NOTICIAS DE INTERÉS 26 DE ABRIL DE 2023

Desde el Consejo General de Colegio de Graduados Sociales de España, no remiten la siguiente información:

«Distinguido/a Compañero/a:

Desde la Comisión Legal de la CEOE de la que forma parte nuestro compañero Íñigo de la Peña, vocal electivo de este Consejo General y presidente del colegio de Gipuzkoa, me ha hecho llegar la información de que en el día de ayer se alcanzó un acuerdo sobre diligencia debida (CS3D) en la dirección de la Comisión de Asuntos Jurídicos (JURI), que muy probablemente se votará la semana próxima (24/25 de abril).

A continuación, te destaco los puntos más relevantes que actualmente se están negociando por el Parlamento Europeo:

• Inversión de la carga de la prueba: Suprimido, pero se mantiene parte del texto en el considerando.

• Cadena de valor: Se excluye el “uso” de la definición de cadena de valor, tanto en B2C y B2B.

• Cláusula de mercado único/armonización: Los grupos políticos no incluyeron una cláusula de mercado único en los artículos de la propuesta. En su lugar, acordaron que la Comisión se coordinará con los Estados miembros para garantizar el máximo nivel de armonización y revisará la directiva al cabo de 5 años para evaluar la posibilidad de convertirla en reglamento (por ejemplo, el ejemplo anterior de la directiva sobre diseño ecológico, ahora propuesta de reglamento).

• Sanciones: Se han reducido en comparación con las versiones anteriores y ahora pueden suponer un máximo del 5% de la facturación global (antes la sanción mínima era del 7,5%).

• Acceso a la Justicia: El acceso a la Justicia y la inversión de la carga de la prueba han sido temas muy debatidos en las últimas semanas. En la versión final, sólo las víctimas (o grupos de víctimas) directamente afectadas o las ONG con un mandato de estos grupos de personas pueden presentar una demanda ante los tribunales. Se trata, pues, de un sistema de acciones representativas y no de acciones colectivas.

• Calendario para las empresas incluidas en el ámbito de aplicación: La Directiva se aplicará en primer lugar a las empresas con más de 1.000 empleados 3 años después de su entrada en vigor, 4 años después para las empresas con más de 500 empleados y 5 años para las que tengan más de 250 empleados. Por tanto, se suprime la noción de sectores de riesgo/alto impacto del art. 2.

Cuando se reciba más información al respecto te la haré saber. Asimismo, y si así lo consideras oportuno, te agradeceré remitas lo que aquí te expongo a los colegiados de tu demarcación por si fuera de su interés.

Sin otro particular, recibe un cordial saludo.

Fdo.: Ricardo Gabaldón Gabaldón
Presidente del Consejo General»

GRABACIÓN/MATERIAL JORNADAS

Jornada:

LA CARTA SOCIAL EUROPEA Y LA JURISPRUDENCIA DEL COMITÉ EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES.

-Aplicación en el ámbito judicial-

21 de abril de 2023

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