Actividades y noticias breves de interés.

 

1.- El próximo domingo, día 2 de Junio  el periódico “El Mundo“, publica una entrevista a la Presidenta del Consejo Autonómico y del Colegio de Valencia, Dª Carmen Pleite Broseta, en relación con la problemática de intrusismo, en nuestra profesión, y también relativa a la colegiación obligatoria.

2.- CEV organiza la Jornada Informativa: “Sistema RED: Comunicación de días de trabajo en el Sistema Especial de Frutas y Hortalizas”,  el Valencia 6 de junio, a las 10 horas, adjuntamos enlace para ampliar información e inscripciones.

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3.- La facultad de Ciencias Sociales organiza el día 28 de Junio. las IV Jornadas de Innovación Educativa en Ciencias Laborales 2019, adjuntamos enlace con más datos, incluida la dirección para hacer la inscripción.

PINCHA AQUÍ PARA ACCEDER AL CARTEL.

4.-El Colegio de Graduados Sociales de Valencia colabora, como todos sabéis, con  el Centro de Acogida  S. Juan Bautista,  quienes hoy solicitan una ayuda  económica para que los menores puedan, salir de excursión un par de días, fuera de su centro, para favorecer su proceso de adaptación. Necesitan un autobús para el traslado de ida y vuelta y el coste del hospedaje, porque la comida se la llevan preparada desde el centro para ahorrar, se calculan que serían  unos 2.000 € en total.

Si algún colegiad@ desea colaborar económicamente, puede hacer una transferencia al siguiente número de cuenta corriente:

ES59 2100 2341 4702 0001 6188

Aquellos colegiados que realicen un donativo y deseen  certificado para la declaración de la renta puede solicitarlo facilitando  sus datos, al siguiente correo electrónico: direccionsjb@socialhcp.es

EXPEDIENTES DE INTRUSISMO: PROTOCOLO PARA SU TRASLADO A LA CONSELLERIA

La Junta de Gobierno, de esta Corporación Profesional, reunida en Sesión Ordinaria en  fecha 22 de Mayo de 2019, ha aprobado, a propuesta de la asesoría jurídica, el protocolo a seguir en los procedimientos de intrusismo profesional, para trasladar a la Dirección General de Justicia de la Generalitat Valenciana, los casos de Graduad@s Sociales,  que están ejerciendo la profesión, sin estar Colegiad@s como Ejercientes, así como quienes la ejercen sin tener titulación para ello. Y todo esto,   en cumplimiento de LEY 4/2019, de 22 de febrero,  que modifica el capítulo II del título III de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.

Recordamos que, en la mencionada Ley,  se legitima a la Generalidad Valenciana a sancionar, COMO INFRACCIÓN MUY GRAVE a todos aquellos profesionales que teniendo la obligación de estar Colegiados para ejercer su profesión, conforme a la Ley de Colegios profesionales incumplan el mencionado requisito, así como aquellos que, estando suspendidos en el ejercicio su profesión, por alguna sanción colegial, continúen ejerciendo la misma.

 El importe de las sanciones económicas, para estos supuestos, oscilará entre 5001 € y 150.000 €.

 La misma valoración, se hará, según el artículo 21 in fine, para los profesionales, empresas y entes que contraten profesionales sin estar colegiados, o estando suspendidos en el ejercicio de la profesión.

La Ley de Colegios Profesionales, incluye a los Graduados Sociales, como una profesión para cuyo ejercicio es necesaria la colegiación obligatoria, y esto incluye, no sólo a los Graduad@s Sociales que interpongan demandas ante los Juzgados de lo Social, sino también a los que realicen cualquier tipo de asesoramiento laboral, ya sea elaboración de contratos, nóminas , altas y bajas en el sistema RED,  etc, así como asesoría laboral en general, y también todos los Graduad@s Sociales que planifiquen, o trabajen en el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa.

  La colegiación, por tanto, en todos los supuestos en que se ejerza la profesión en cualquiera de las modalidades o aspectos que abarca la carrera de Graduad@ Social; Diplomado en RR.LL y RR.HH o Grado en RR.LL y RR.HH, debe de realizarse en cualquiera de las modalidades EJERCIENTE  o EJERCIENTE DE EMPRESA (para trabajadores por cuenta ajena).

  Recordamos que la modalidad de NO EJERCIENTE, como su nombre indica, no habilita para ninguna  de las funciones propias del ejercicio de la profesión.

Colaboración con las Prácticas Integradas en el Grado de RR.LL y RR.HH

Por medio de la presente te informo que en virtud  del Acuerdo de Colaboración suscrito  entre el Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, la Facultad de Ciencias Sociales y la Fundación Universidad-Empresa (ADEIT), puedes colaborar en el Curso Académico 2019/2020, acogiendo a algún estudiante en prácticas formativas, sin relación laboral, y de conformidad con la legislación vigente, a fin de que puedan realizar prácticas externas los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en el período de febrero a mayo de 2020 y con una duración de 350 horas.

Se adjunta documento de oferta de práctica, dónde se amplía la información, incluyendo una descripción de las actividades a realizar por  los estudiantes, así como el formulario de la oferta.

Todos aquellos que deseen acoger a un estudiante en prácticas, han de cumplimentar el formulario de oferta y enviarlo antes del próximo 6 de Junio de 2019, adjuntando una descripción de las actividades a realizar por el/la estudiante a la siguiente dirección de correo electrónico amparo.alcala@fundacions.uv.es