Curso Práctico Representación Colectiva y Sindical (Septiembre/Octubre´15)

1. Definición: Delegados de Personal y Comités de Empresa.

2. Estructura.

3. Capacidad.

4. Funcionamiento.

5. Medios.

6. Competencias.

7. Garantías.

8. Revocación.

9. Sustitución.

10. Informes y jurisprudencia.

1. Definición: Sección Sindical.

2. Sindicatos más representativos: Estatal o Comunidades Autónomas.

3. Cuota sindical.

4. Cargos electivos.

5. Canon sindical.

6. Delegados sindicales.

7. Requisitos.

8. Estructura.

9. Capacidad.

10. Funcionamiento.

11. Medios.

12. Competencias.

13. Garantías.

14. Sustitución.

15. Informes y jurisprudencia.

1. Ámbito y objeto.

2. Naturaleza.

3. Ámbito particular.

4. Implantación.

5. Comisión negociadora.

6. Contenido del acuerdo.

7. Capacidad.

8. Garantías.

9. Confidencialidad.

10. Normas de aplicación a empresas radicadas en España.

11. Potestad y jurisdicción.

12. Informes y jurisprudencia.

1. Circunscripción electoral.

2. Promoción.

3. Causas.

4. Proceso electoral: fases, plazos y medidas.

5. Procedimiento arbitral: motivos y actos impugnables.

6. Procedimiento judicial.

7. Informes y jurisprudencia.

1. Reuniones de afiliados.

2. Asambleas: objeto, requisitos y acuerdos.

3. Informes y jurisprudencia

1. Concepto y calificación.

2. Procedimiento: preaviso.

3. Comité de huelga.

4. Servicios mínimos.

5. Actos ilícitos: sedición.

6. Fin de la huelga: actos que ponen fin a la misma.

7. Cierre patronal.

8. Causas.

9. Requisitos.

10. Duración.

11. La sustitución de huelguistas: esquirolaje externo e interno.

12. Informe y jurisprudencia.