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: Documentos modificados o cuya vigencia ha cambiado.
1. 
(Disposición en vacatio legis.) Seguridad Social. Modifica el ámbito territorial de determinadas unidades de recaudación ejecutiva de la Seguridad Social en la Dirección Provincial de Madrid.
Resolución de 10 marzo 2014 RCL 2014\417
(Disposición en vacatio legis.) Seguridad Social. Modifica el ámbito territorial de determinadas unidades de recaudación ejecutiva de la Seguridad Social en la Dirección Provincial de Madrid. Resolución de 10 marzo 2014 RCL 2014\417
2. 
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Aragón. EMPLEO. Modifica el Decreto 111/2012, 24-4-2012 (LARG 2012\153), por el que se aprueba el Programa Emprendedores y se establecen las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones contempladas en el mismo para la promoción del empleo de aquellos emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos o constituyan microempresas en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Decreto núm. 36/2014, de 14 marzo LARG 2014\92
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Aragón. EMPLEO. Modifica el Decreto 111/2012, 24-4-2012 (LARG 2012\153), por el que se aprueba el Programa Emprendedores y se establecen las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones contempladas en el mismo para la promoción del empleo de aquellos emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos o constituyan microempresas en la Comunidad Autónoma de Aragón. Decreto núm. 36/2014, de 14 marzo LARG 2014\92
3. (Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Aragón. Impuestos sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y Sucesiones y Donaciones. Aprueba la actualización de los coeficientes aplicables al valor catastral para estimar el valor real de determinados bienes inmuebles urbanos a efectos de la liquidación de los hechos imponibles de los Impuestos sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y sobre Sucesiones y Donaciones devengados durante el ejercicio 2014.
Orden de 28 febrero 2014 LARG 2014\90
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Aragón. Impuestos sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y Sucesiones y Donaciones. Aprueba la actualización de los coeficientes aplicables al valor catastral para estimar el valor real de determinados bienes inmuebles urbanos a efectos de la liquidación de los hechos imponibles de los Impuestos sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y sobre Sucesiones y Donaciones devengados durante el ejercicio 2014. Orden de 28 febrero 2014 LARG 2014\90
4. (Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. DÍAS DE FIESTA. Complementaria a la de 15 de noviembre de 2013 (LARG 2013\464), por la que se determinan las fiestas locales de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, correspondientes al año 2014 en los municipios de la provincia de Teruel.
Resolución de 20 febrero 2014 LARG 2014\95
(Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. DÍAS DE FIESTA. Complementaria a la de 15 de noviembre de 2013 (LARG 2013\464), por la que se determinan las fiestas locales de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, correspondientes al año 2014 en los municipios de la provincia de Teruel. Resolución de 20 febrero 2014 LARG 2014\95
5. (Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. DÍAS DE FIESTA. Complementaria a la de 15 de noviembre de 2013 (LARG 2013\463), por la que se determinan las fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2014 en los municipios de la provincia de Zaragoza.
Resolución de 20 febrero 2014 LARG 2014\94
(Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. DÍAS DE FIESTA. Complementaria a la de 15 de noviembre de 2013 (LARG 2013\463), por la que se determinan las fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2014 en los municipios de la provincia de Zaragoza. Resolución de 20 febrero 2014 LARG 2014\94
6. (Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS. Modifica la Resolución 4-10-2000 (LARG 2000\256), de la Dirección General de Presupuestos, Tesorería y Patrimonio, reguladora del régimen de funcionamiento de las entidades de depósito colaboradoras en la recaudación de tributos cedidos a la Comunidad Autónoma de Aragón.
Resolución de 12 febrero 2014 LARG 2014\91
(Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS. Modifica la Resolución 4-10-2000 (LARG 2000\256), de la Dirección General de Presupuestos, Tesorería y Patrimonio, reguladora del régimen de funcionamiento de las entidades de depósito colaboradoras en la recaudación de tributos cedidos a la Comunidad Autónoma de Aragón. Resolución de 12 febrero 2014 LARG 2014\91
7. (Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. DÍAS DE FIESTA. Complementa a la de 15 de noviembre de 2013 (LARG 2013\462), por la que se determinan las fiestas locales de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2014, en los municipios de la provincia de Huesca.
Resolución de 27 enero 2014 LARG 2014\93
(Disposición en vacatio legis.) Comunidad Autónoma de Aragón. DÍAS DE FIESTA. Complementa a la de 15 de noviembre de 2013 (LARG 2013\462), por la que se determinan las fiestas locales de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, para el año 2014, en los municipios de la provincia de Huesca. Resolución de 27 enero 2014 LARG 2014\93
8. (Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Extremadura. POLICÍAS LOCALES. Modifica la Orden de 27-11-2008 (LEXT 2008\374) por la que se establecen la descripción y características de las prendas que integran la uniformidad y equipo de los Policías Locales de Extremadura.
Orden de 11 marzo 2014 LEXT 2014\85
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Extremadura. POLICÍAS LOCALES. Modifica la Orden de 27-11-2008 (LEXT 2008\374) por la que se establecen la descripción y características de las prendas que integran la uniformidad y equipo de los Policías Locales de Extremadura. Orden de 11 marzo 2014 LEXT 2014\85
9. (Disposición Vigente) Ayuntamiento de Segovia. Ayuntamiento de Segovia. Ordenanza Municipal de Residuos de Segovia.
Ordenanza de 13 marzo 2014 LEG 2014\2173
(Disposición Vigente) Ayuntamiento de Segovia. Ayuntamiento de Segovia. Ordenanza Municipal de Residuos de Segovia. Ordenanza de 13 marzo 2014 LEG 2014\2173
10. (Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Catalunya. Fiestas laborables. Establece el calendario de fiestas locales en la Comunidad Autónoma de Cataluña para el año 2014.
Orden núm. EMO/324/2013, de 16 diciembre LCAT 2013\701
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Catalunya. Fiestas laborables. Establece el calendario de fiestas locales en la Comunidad Autónoma de Cataluña para el año 2014. Orden núm. EMO/324/2013, de 16 diciembre LCAT 2013\701
11. (Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. MANCOMUNIDADES MUNICIPALES. Dispone la publicación de la modificación de estatutos de la Mancomunidad de Municipios El Puerto de la provincia de Cuenca (LCLM 2000\34).
Orden de 12 noviembre 2013 LCLM 2013\283
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. MANCOMUNIDADES MUNICIPALES. Dispone la publicación de la modificación de estatutos de la Mancomunidad de Municipios El Puerto de la provincia de Cuenca (LCLM 2000\34). Orden de 12 noviembre 2013 LCLM 2013\283
12. (Disposición en vacatio legis.) Principado de Asturias. Funcionarios y Personal Laboral de la Comunidad Autónoma. Aprueba la oferta de empleo público para el año 2014 de la Administración del Principado de Asturias, sus Organismos y Entes Públicos.
Acuerdo de 12 marzo 2014 LPAS 2014\83
(Disposición en vacatio legis.) Principado de Asturias. Funcionarios y Personal Laboral de la Comunidad Autónoma. Aprueba la oferta de empleo público para el año 2014 de la Administración del Principado de Asturias, sus Organismos y Entes Públicos. Acuerdo de 12 marzo 2014 LPAS 2014\83
13. 
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
ALTA DIRECCION: inexistencia: gerente que no obra con independencia y autonomía: apoderamiento limitado; extinción por voluntad del empresario: despido improcedente y no desistimiento: relación laboral ordinaria.
TSJ de Castilla-La Mancha, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1512/2012 de 28 diciembre AS 2013\1057
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) ALTA DIRECCION: inexistencia: gerente que no obra con independencia y autonomía: apoderamiento limitado; extinción por voluntad del empresario: despido improcedente y no desistimiento: relación laboral ordinaria.
TSJ de Castilla-La Mancha, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1512/2012 de 28 diciembre AS 2013\1057
14. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
ERROR DE HECHO: ineficacia revisora de las fotocopias no adveradas ni ratificadas en el acto de juicio oral; adición innecesaria. EXCEDENCIA VOLUNTARIA: no consta en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo prohibición alguna de concurrencia. DESPIDO IMPROCEDENTE: al no haberse acreditado la existencia de concurrencia desleal del trabajador durante el período de excedencia voluntaria; improcedencia de salarios de tramitación; en la determinación de los años de servicio para el cálculo de la indemnización no es computable el período de excedencia voluntaria.
TSJ de Castilla y León, Burgos (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 812/2012 de 13 diciembre AS 2013\63
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) ERROR DE HECHO: ineficacia revisora de las fotocopias no adveradas ni ratificadas en el acto de juicio oral; adición innecesaria. EXCEDENCIA VOLUNTARIA: no consta en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo prohibición alguna de concurrencia. DESPIDO IMPROCEDENTE: al no haberse acreditado la existencia de concurrencia desleal del trabajador durante el período de excedencia voluntaria; improcedencia de salarios de tramitación; en la determinación de los años de servicio para el cálculo de la indemnización no es computable el período de excedencia voluntaria.
TSJ de Castilla y León, Burgos (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 812/2012 de 13 diciembre AS 2013\63
15. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR: modificaciones sustanciales: improcedencia: cambios de funciones impuestos por la empresa dentro de la categoría para la que fue contratada la trabajadora, sin menoscabo de su categoría profesional ni de su dignidad; inexistencia de acoso moral.
TSJ de C. Valenciana, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2460/2012 de 16 octubre AS 2013\427
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR: modificaciones sustanciales: improcedencia: cambios de funciones impuestos por la empresa dentro de la categoría para la que fue contratada la trabajadora, sin menoscabo de su categoría profesional ni de su dignidad; inexistencia de acoso moral.
TSJ de C. Valenciana, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2460/2012 de 16 octubre AS 2013\427
16. 
(Sentencia anulada o casada)
ACCIDENTE DE TRABAJO: inexistencia: imprudencia temeraria del trabajador.
TSJ de Castilla y León, Burgos (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 550/2012 de 19 julio AS 2012\2852
(Sentencia anulada o casada) ACCIDENTE DE TRABAJO: inexistencia: imprudencia temeraria del trabajador.
TSJ de Castilla y León, Burgos (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 550/2012 de 19 julio AS 2012\2852
17. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO: resulta improcedente la extinción del derecho por desplazamiento del trabajador al extranjero motivado por enfermedad grave de la madre, por tiempo no superior a noventa días.
TSJ de Islas Canarias, Las Palmas (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1186/2012 de 5 julio AS 2012\2576
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) PRESTACIÓN POR DESEMPLEO: resulta improcedente la extinción del derecho por desplazamiento del trabajador al extranjero motivado por enfermedad grave de la madre, por tiempo no superior a noventa días.
TSJ de Islas Canarias, Las Palmas (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1186/2012 de 5 julio AS 2012\2576
18. (Sentencia anulada o casada)
FONDO DE GARANTIA SALARIAL: no procede el abono del 40% de la indemnización por amortización del puesto de trabajo, en empresas con menos de 25 trabajadores, por no haberse seguido el trámite del despido colectivo para la extinción de los contratos de trabajo; el plazo para reclamar el reintegro es de cuatro años.
TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 5ª) Sentencia num. 604/2012 de 18 junio AS 2012\2708
(Sentencia anulada o casada) FONDO DE GARANTIA SALARIAL: no procede el abono del 40% de la indemnización por amortización del puesto de trabajo, en empresas con menos de 25 trabajadores, por no haberse seguido el trámite del despido colectivo para la extinción de los contratos de trabajo; el plazo para reclamar el reintegro es de cuatro años.
TSJ de Madrid, (Sala de lo Social, Sección 5ª) Sentencia num. 604/2012 de 18 junio AS 2012\2708
19. (Sentencia anulada o casada)
SUCESION DE EMPRESAS EN SUPUESTO DE CONTRATAS; EFECTOS: necesaria adscripción del personal; despido improcedente: responsabilidad solidaria: determinación de las entidades afectadas. VOTO PARTICULAR.
TSJ de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 65/2012 de 12 enero AS 2012\167
(Sentencia anulada o casada) SUCESION DE EMPRESAS EN SUPUESTO DE CONTRATAS; EFECTOS: necesaria adscripción del personal; despido improcedente: responsabilidad solidaria: determinación de las entidades afectadas. VOTO PARTICULAR.
TSJ de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 65/2012 de 12 enero AS 2012\167
20. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
PENSION DE VIUDEDAD: concesión a cónyuge supérstite divorciada judicialmente que no percibe pensión compensatoria, por cumplimiento de los requisitos previstos en la DT 18ª de la LGSS, añadida por la Ley 26/2009 de 23 de diciembre: víctima de violencia de género.
TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1924/2013 de 4 abril JUR 2013\178777
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) PENSION DE VIUDEDAD: concesión a cónyuge supérstite divorciada judicialmente que no percibe pensión compensatoria, por cumplimiento de los requisitos previstos en la DT 18ª de la LGSS, añadida por la Ley 26/2009 de 23 de diciembre: víctima de violencia de género.
TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 1924/2013 de 4 abril JUR 2013\178777
21. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y PERSONAL A SU SERVICIOS: establecimiento de jornada general de trabajo del personal del sector público no inferior a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, en aplicación de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado: modificación justificada de las condiciones de trabajo por adaptación al mandato legal y por concurrir razones organizativas.
TSJ de Castilla y León, Valladolid (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 20 marzo 2013 JUR 2013\174813
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y PERSONAL A SU SERVICIOS: establecimiento de jornada general de trabajo del personal del sector público no inferior a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, en aplicación de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado: modificación justificada de las condiciones de trabajo por adaptación al mandato legal y por concurrir razones organizativas.
TSJ de Castilla y León, Valladolid (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia de 20 marzo 2013 JUR 2013\174813
22. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
PENSIÓN DE VIUDEDAD: para determinar la base reguladora en caso de un causante sin cotizaciones en los quince años anteriores al hecho causante, se aplica por analogía el criterio establecido para los trabajares migrantes y se toman las base de cotización de los dos años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, con las revalorizaciones que le hubieran correspondido hasta el momento del hecho causante.
TSJ de País Vasco, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3013/2012 de 11 diciembre JUR 2013\154457
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) PENSIÓN DE VIUDEDAD: para determinar la base reguladora en caso de un causante sin cotizaciones en los quince años anteriores al hecho causante, se aplica por analogía el criterio establecido para los trabajares migrantes y se toman las base de cotización de los dos años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, con las revalorizaciones que le hubieran correspondido hasta el momento del hecho causante.
TSJ de País Vasco, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 3013/2012 de 11 diciembre JUR 2013\154457
23. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
SUBROGACION EMPRESARIAL: sucesión de contratas: Ayuntamiento que asume de forma directa el servicio de mantenimiento de jardines y zonas verdes realizado por la anterior empresa concesionaria; despido improcedente por no adscripción del personal de dicha empresa.
TSJ de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2784/2012 de 10 octubre JUR 2012\404269
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) SUBROGACION EMPRESARIAL: sucesión de contratas: Ayuntamiento que asume de forma directa el servicio de mantenimiento de jardines y zonas verdes realizado por la anterior empresa concesionaria; despido improcedente por no adscripción del personal de dicha empresa.
TSJ de Andalucía, Sevilla (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 2784/2012 de 10 octubre JUR 2012\404269
24. (Sentencia anulada o casada)
LIBERTAD SINDICAL: procedimiento de tutela del derecho: cauce procesal inadecuado: cuestiones propias de proceso ordinario: denegación de crédito horario: delegado de personal.
TSJ de Islas Baleares, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 464/2012 de 24 septiembre JUR 2012\368063
(Sentencia anulada o casada) LIBERTAD SINDICAL: procedimiento de tutela del derecho: cauce procesal inadecuado: cuestiones propias de proceso ordinario: denegación de crédito horario: delegado de personal.
TSJ de Islas Baleares, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 464/2012 de 24 septiembre JUR 2012\368063
25. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
AEROPUERTOS NACIONALES: la empresa adjudicataria del servicio de «handling» ha de respetar el derecho a la utilización de billetes de tarifa gratuita o con descuento: extensión y límites.
TSJ de Islas Canarias, Las Palmas (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 742/2012 de 4 mayo AS 2012\2204
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) AEROPUERTOS NACIONALES: la empresa adjudicataria del servicio de «handling» ha de respetar el derecho a la utilización de billetes de tarifa gratuita o con descuento: extensión y límites.
TSJ de Islas Canarias, Las Palmas (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 742/2012 de 4 mayo AS 2012\2204
26. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
DESPIDO: inexistente: extinción de contrato de interinidad: cobertura de la plaza por trabajador que reingresa después de excedencia.
TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 7274/2012 de 31 octubre JUR 2013\21155
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) DESPIDO: inexistente: extinción de contrato de interinidad: cobertura de la plaza por trabajador que reingresa después de excedencia.
TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 7274/2012 de 31 octubre JUR 2013\21155
27. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
EXTINCION DEL COTNRATO DE TRABAJO POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DEL TRABAJADOR: procedencia: la subsistencia de la suspensión de la relación laboral, con reserva de puesto de trabajo sólo procederá cuando en resolución inicial de reconocimiento de invalidez se haga constar plazo para poder instar la revisión por previsible mejoría del estado invalidante del interesado, igual o inferior a dos años.
TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 5078/2012 de 23 octubre JUR 2012\363722
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) EXTINCION DEL COTNRATO DE TRABAJO POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DEL TRABAJADOR: procedencia: la subsistencia de la suspensión de la relación laboral, con reserva de puesto de trabajo sólo procederá cuando en resolución inicial de reconocimiento de invalidez se haga constar plazo para poder instar la revisión por previsible mejoría del estado invalidante del interesado, igual o inferior a dos años.
TSJ de Galicia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 5078/2012 de 23 octubre JUR 2012\363722
28. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
SALARIOS: revisión salarial: cláusula de revisión salarial conforme al IPC: supuesto de que el IPC previsto fuera superior al real: posibilidad de que la revisión se produzca a la baja durante los años siguientes: desestimación.
TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 5452/2012 de 18 julio JUR 2012\297128
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) SALARIOS: revisión salarial: cláusula de revisión salarial conforme al IPC: supuesto de que el IPC previsto fuera superior al real: posibilidad de que la revisión se produzca a la baja durante los años siguientes: desestimación.
TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 5452/2012 de 18 julio JUR 2012\297128
29. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
ACCIDENTES DE TRABAJO: inexistencia: rotura de aorta por degeneración hereditaria o hipertensión: destrucción presunción de laboralidad.
TSJ de Murcia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 52/2012 de 23 enero JUR 2012\48401
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) ACCIDENTES DE TRABAJO: inexistencia: rotura de aorta por degeneración hereditaria o hipertensión: destrucción presunción de laboralidad.
TSJ de Murcia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 52/2012 de 23 enero JUR 2012\48401
30. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
SEGURIDAD SOCIAL: Personal: ayudas de acción social: socorro por fallecimiento de empleado: requisitos: examen: cumplimiento: denegación improcedente.
TSJ de Madrid, (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 3ª) Sentencia num. 750/2011 de 18 octubre JUR 2012\206571
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma) SEGURIDAD SOCIAL: Personal: ayudas de acción social: socorro por fallecimiento de empleado: requisitos: examen: cumplimiento: denegación improcedente.
TSJ de Madrid, (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 3ª) Sentencia num. 750/2011 de 18 octubre JUR 2012\206571
31. (Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DIMISION DEL TRABAJADOR: baja voluntaria: inexistencia de coacción o intimidación: amenaza de despido disciplinario o denuncia penal.
TSJ de Murcia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 590/2012 de 16 julio JUR 2012\275883
(Sentencia confirmada o inadmisión de recurso contra la misma)EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR DIMISION DEL TRABAJADOR: baja voluntaria: inexistencia de coacción o intimidación: amenaza de despido disciplinario o denuncia penal.
TSJ de Murcia, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 590/2012 de 16 julio JUR 2012\275883
32. (Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Castilla y León. Fundación Formación y Empleo de Castilla y León. Dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación del Acta de modificación del Convenio Colectivo de la Fundación Formación y Empleo de Castilla y León (Leg 2012\3211). (Código de Convenio 78000342012008)
Resolución de 26 febrero 2014 LEG 2014\2167
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Castilla y León. Fundación Formación y Empleo de Castilla y León. Dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación del Acta de modificación del Convenio Colectivo de la Fundación Formación y Empleo de Castilla y León (Leg 2012\3211). (Código de Convenio 78000342012008)Resolución de 26 febrero 2014 LEG 2014\2167
33. (Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Castilla y León. Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León . Inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación del Acuerdo de Mediación CMP/46, 47, 48 y 50/2013CYL, correspondiente a la Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León (FUESCYL), obtenido en el ámbito del sistema de mediación o arbitraje del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León.
Resolución de 26 febrero 2014 LEG 2014\2165
(Disposición Vigente) Comunidad Autónoma de Castilla y León. Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León . Inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación del Acuerdo de Mediación CMP/46, 47, 48 y 50/2013CYL, correspondiente a la Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León (FUESCYL), obtenido en el ámbito del sistema de mediación o arbitraje del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León. Resolución de 26 febrero 2014 LEG 2014\2165
34. (Disposición en vacatio legis.) Principado de Asturias. Transportes por carretera. Ordena la inscripción de las tablas salariales y cuotas de la CSP para el año 2014, así como corrección de error detectado en las tablas salariales del 2013 del Convenio Colectivo del sector Transportes por Carretera del Principado Asturias (LPAS 2012\238), en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Dirección General de Trabajo. (Código de Convenio 33001125011981)
Resolución de 7 marzo 2014 LPAS 2014\86
(Disposición en vacatio legis.) Principado de Asturias. Transportes por carretera. Ordena la inscripción de las tablas salariales y cuotas de la CSP para el año 2014, así como corrección de error detectado en las tablas salariales del 2013 del Convenio Colectivo del sector Transportes por Carretera del Principado Asturias (LPAS 2012\238), en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de la Dirección General de Trabajo. (Código de Convenio 33001125011981)Resolución de 7 marzo 2014 LPAS 2014\86
35. (Disposición Vigente) Principado de Asturias. REMOLQUES GIJONESES, SA. Ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa Remolques Gijoneses, SA, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. (Código de Convenio 33001912011989)
Resolución de 7 marzo 2014 LEG 2014\2163
(Disposición Vigente) Principado de Asturias. REMOLQUES GIJONESES, SA. Ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa Remolques Gijoneses, SA, en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. (Código de Convenio 33001912011989)Resolución de 7 marzo 2014 LEG 2014\2163
36. (Disposición Vigente) Principado de Asturias. Ayuntamiento de Langreo. Ordena la inscripción del Acuerdo de Funcionarios y Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Langreo para los años 2012-2015 en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. (Código de Convenio 33002472141992)
Resolución de 4 marzo 2014 LEG 2014\2162
(Disposición Vigente) Principado de Asturias. Ayuntamiento de Langreo. Ordena la inscripción del Acuerdo de Funcionarios y Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Langreo para los años 2012-2015 en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo dependiente de la Dirección General de Trabajo. (Código de Convenio 33002472141992)Resolución de 4 marzo 2014 LEG 2014\2162
37. (Disposición Vigente) A Coruña. Hoteleras 2012, S.L. (Motel Venus A Coruña). Convenio colectivo da empresa Hoteleras 2012, S.L. (Motel Venus A Coruña). Táboas salariais para o ano 2014 (LEG 2013\6651). (Código de Convenio 15100091012013)
Acuerdo de 6 marzo 2014 LEG 2014\2181
(Disposición Vigente) A Coruña. Hoteleras 2012, S.L. (Motel Venus A Coruña). Convenio colectivo da empresa Hoteleras 2012, S.L. (Motel Venus A Coruña). Táboas salariais para o ano 2014 (LEG 2013\6651). (Código de Convenio 15100091012013)Acuerdo de 6 marzo 2014 LEG 2014\2181
38. (Disposición Vigente) A Coruña. Bajamar Séptima. Convenio colectivo de traballo da empresa Bajamar Séptima, S.A. Prórroga ano 2013 (LEG 2011\5487). (Código de Convenio 15003182011995)
Resolución de 6 marzo 2014 LEG 2014\2180
(Disposición Vigente) A Coruña. Bajamar Séptima. Convenio colectivo de traballo da empresa Bajamar Séptima, S.A. Prórroga ano 2013 (LEG 2011\5487). (Código de Convenio 15003182011995)Resolución de 6 marzo 2014 LEG 2014\2180
39. (Disposición Vigente) Huesca. Siderometalurgia. Dispone la inscripción en el registro y publicación de acuerdo y Tablas Salariales del Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Huesca (LEG 2012\4192). (Código de Convenio 22000275012003)
Resolución de 18 marzo 2014 LEG 2014\2182
(Disposición Vigente) Huesca. Siderometalurgia. Dispone la inscripción en el registro y publicación de acuerdo y Tablas Salariales del Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Huesca (LEG 2012\4192). (Código de Convenio 22000275012003)Resolución de 18 marzo 2014 LEG 2014\2182
40. (Disposición Vigente) Santa Cruz de Tenerife. Embotelladora de Canarias. Convenio Colectivo de la empresa Embotelladora de Canarias, S.A.. (Código de Convenio 38000612011981)
Acuerdo LEG 2014\2169
(Disposición Vigente) Santa Cruz de Tenerife. Embotelladora de Canarias. Convenio Colectivo de la empresa Embotelladora de Canarias, S.A.. (Código de Convenio 38000612011981)Acuerdo LEG 2014\2169
41. (Disposición Vigente) Tarragona. Altcam Automotive i Altcam Valls. Disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de les empreses Altcam Automotive, SL i Altcam Valls, SLU del centre de treball de Valls, per als anys 2013-2015. (Código de Convenio 43100023012014)
Resolució de 12 marzo 2014 LEG 2014\2170
(Disposición Vigente) Tarragona. Altcam Automotive i Altcam Valls. Disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de les empreses Altcam Automotive, SL i Altcam Valls, SLU del centre de treball de Valls, per als anys 2013-2015. (Código de Convenio 43100023012014)Resolució de 12 marzo 2014 LEG 2014\2170
42. (Disposición Vigente) Toledo. Valoriza Servicios Medioambientales. Acuerdo sobre las tablas salariales correspondientes a la revisión salarial del 2013, del centro de trabajo del servicio de limpieza viaria y R.S.U. de Toledo (LEG 2012\1274). (Código de Convenio 45000211011984)
Acuerdo de 5 marzo 2014 LEG 2014\2183
(Disposición Vigente) Toledo. Valoriza Servicios Medioambientales. Acuerdo sobre las tablas salariales correspondientes a la revisión salarial del 2013, del centro de trabajo del servicio de limpieza viaria y R.S.U. de Toledo (LEG 2012\1274). (Código de Convenio 45000211011984)Acuerdo de 5 marzo 2014 LEG 2014\2183
43. (Disposición Vigente) Álava. Gerdau Aceros Especiales Europa. Dispone el registro, publicación y depósito del convenio colectivo 2013-2014-2015 para la empresa Gerdau Aceros Especiales Europa, SL CT Legutio. (Código de Convenio 01100101012012)
Resolución de 20 enero 2014 LEG 2014\2172
(Disposición Vigente) Álava. Gerdau Aceros Especiales Europa. Dispone el registro, publicación y depósito del convenio colectivo 2013-2014-2015 para la empresa Gerdau Aceros Especiales Europa, SL CT Legutio. (Código de Convenio 01100101012012)Resolución de 20 enero 2014 LEG 2014\2172
44. (Disposición Vigente) Pontevedra. Kiwi Atlántico, SA. Convenio Colectivo de la empresa Kiwi Atlántico, SA. (Código de Convenio 36002871011996)
Acuerdo de 30 octubre 2013 LEG 2013\7889
(Disposición Vigente) Pontevedra. Kiwi Atlántico, SA. Convenio Colectivo de la empresa Kiwi Atlántico, SA. (Código de Convenio 36002871011996)Acuerdo de 30 octubre 2013 LEG 2013\7889
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