GAZETA INFORMATIVA – BOLETÍN DE NOVEDADES JURÍDICAS – Nº 397
RESUMEN:
Con el objetivo de modernizar la Justicia y fomentar el arbitraje como medio alternativo a la resolución jurisdiccional de conflictos, se ha publicado la reforma de la actual Ley de arbitraje, cuyas medidas pueden articularse en tres grandes bloques. En primer lugar, las salas de lo civil y penal de los TTSSJ conocerán del nombramiento y remoción judicial de los árbitros; competencia antes atribuida a los Juzgados de primera instancia.
La Ley de reforma laboral establece una serie de bonificaciones por la contratación indefinida hasta el 31/12/2011, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
– Que la nueva contratación implique un incremento de la plantilla fija en la empresa.
– Que se mantenga el nivel de empleo fijo alcanzado.
Otro artículo especialmente interesante es el que analiza si el proyecto de ley de reforma concursal fomenta el saneamiento de las empresas en crisis. En orden a su consecución son tres los aspectos sobre los que incide la reforma:
– Fomentar el uso de los institutos preconcursales.
– Simplificar el procedimiento concursal.
– Facilitar la participación de las empresas en la modificación estructural.
Destacamos esta semana una sentencia dictada por un juzgado de lo social que negó el derecho de una trabajadora a elegir el horario en un supuesto de reducción de jornada para el cuidado de hijo.