 |
 |
||
| Noticias de interés Notícies d’interés _23/07/26 |
|||
 |
|||
|
Criterio interpretativo de la DG de Gestión Migratoria relativo a la vigencia de la habilitación provisional |
Criteri interpretatiu de la DG de Gestió Migratòria relatiu a la vigència de l’habilitació provisional |
||
|
El criterio interpretativo de la Dirección General de Gestión Migratoria (22 de julio de 2026) aclara que la habilitación provisional para residir y trabajar concedida tras la comunicación de inicio del procedimiento no se extingue por el mero transcurso del plazo de resolución ni por el silencio administrativo negativo. Su finalidad es interpretar las disposiciones adicionales vigésima y vigesimoprimera del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000. La Dirección General sostiene que el silencio administrativo negativo tiene únicamente efectos procesales, es decir, permite interponer los recursos correspondientes, pero no equivale a una resolución denegatoria expresa ni puede producir los efectos materiales que la norma reserva a una denegación formal. Además, recuerda que la Administración mantiene la obligación de resolver expresamente en todo caso. Consecuencia práctica para el ámbito laboral: la persona extranjera que haya recibido la comunicación de inicio del procedimiento puede seguir residiendo y trabajando con plena validez hasta que se le notifique una resolución expresa. Solo una resolución denegatoria expresa extingue automáticamente la habilitación provisional; el silencio administrativo no produce ese efecto. El criterio distingue, además, entre quienes ya han recibido la comunicación de inicio (mantienen la habilitación provisional pese al silencio) y quienes aún no la han recibido (el silencio solo habilita para recurrir, debiendo la Administración continuar la tramitación y dictar resolución expresa). Interés para la práctica laboral: este criterio aporta seguridad jurídica a empresas y asesores, al confirmar que, mientras no exista una resolución denegatoria expresa, la continuidad de la prestación de servicios y del alta laboral queda amparada por la habilitación provisional, evitando que el retraso administrativo perjudique tanto a la persona trabajadora como a su empleador. |
El criteri interpretatiu de la Direcció General de Gestió Migratòria (22 de juliol de 2026) aclarix que l’habilitació provisional per a residir i treballar concedida després de la comunicació d’inici del procediment no s’extingix pel mer transcurs del termini de resolució ni pel silenci administratiu negatiu. La seua finalitat és interpretar les disposicions addicionals vintena i vint-i-unena del Reglament de la Llei orgànica 4/2000. La Direcció General sosté que el silenci administratiu negatiu té únicament efectes processals, és a dir, permet interposar els recursos corresponents, però no equival a una resolució denegatòria expressa ni pot produir els efectes materials que la norma reserva a una denegació formal. A més, recorda que l’Administració manté l’obligació de resoldre expressament en tot cas. Conseqüència pràctica per a l’àmbit laboral: la persona estrangera que haja rebut la comunicació d’inici del procediment pot continuar residint i treballant amb plena validesa fins que se li notifique una resolució expressa. Només una resolució denegatòria expressa extingix automàticament l’habilitació provisional; el silenci administratiu no produïx eixe efecte. El criteri distingix, a més, entre els qui ja han rebut la comunicació d’inici (mantenen l’habilitació provisional malgrat el silenci) i els qui encara no l’han rebuda (el silenci només habilita per a recórrer, devent l’Administració continuar la tramitació i dictar resolució expressa). Interés per a la pràctica laboral: este criteri aporta seguretat jurídica a empreses i assessors, en confirmar que, mentres no existisca una resolució denegatòria expressa, la continuïtat de la prestació de servicis i de l’alta laboral queda emparada per l’habilitació provisional, evitant que el retard administratiu perjudique tant la persona treballadora com al seu ocupador. |
||
|
Criterio/Criteri |
|||
|
|||
|
VENTA CARTERA CLIENTES |
VENDA CARTERA CLIENTS | ||
|
Se vende cartera de clientes de asesoría laboral y fiscal con más de 35 años de trayectoria en Valencia. Características principales:
Facturación anual recurrente de 210.000 euros. Para más información contactad con el número 692788160. At Sara. |
S’embene cartera de clients d’assessoria laboral i fiscal amb més de 35 anys de trajectòria a València.
Característiques principals: Facturació anual recurrent de 210.000 euros. Per a més informació contacteu amb el número 692788160. At Sara. |
||
