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| Noticias de interés _15/12/25 | |||
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Propuesta de cláusulas en la redacción de convenios |
Proposta de clàusules en la redacció de convenis |
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El Vice Decano del Colegio D. Andrés González, nos propone dos cláusulas tipo que podrían introducirse en los convenios colectivos que se suscriban, al objeto de tratar de evitar la inmediatez de las cotizaciones exigibles por aplicación del art. 56 del Reglamento de cotización, R.D 1415/2004, y son las siguientes: «La actualización de los salarios derivada de los acuerdos alcanzados, incluyendo las sucesivas actualizaciones salariales anuales acordadas, podrá realizarse en las nóminas de las personas trabajadoras en el mes siguiente a la publicación oficial del presente convenio o de tales actualizaciones, tratando de facilitar así la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas que deban realizar la gestión administrativa-laboral de las empresas. Este plazo se establece sin perjuicio de la retroactividad de los salarios acordados cuando así esté acordada. Con la misma finalidad de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, los atrasos que se produzcan derivados del carácter retroactivo de los salarios cuando así se haya establecido, podrán abonarse en el plazo de los dos meses siguientes a la publicación oficial del presente convenio. Igual plazo existirá en el caso de las sucesivas actualizaciones salariales anuales que se produzcan durante su vigencia, pudiendo abonarse en el plazo de los dos meses siguientes a su publicación oficial.”
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El Vice Degà del Col·legi Sr. Andrés González, ens proposa dos clàusules tipus que podrien introduir-se en els convenis col·lectius que se subscriguen, a fi de tractar d’evitar la immediatesa de les cotitzacions exigibles per aplicació de l’art. 56 del Reglament de cotització, R.D 1415/2004, i són les següents: «L’actualització dels salaris derivada dels acords aconseguits, incloent-hi les successives actualitzacions salarials anuals acordades, podrà realitzar-se en les nòmines de les persones treballadores en el mes següent a la publicació oficial del present conveni o de tals actualitzacions, tractant de facilitar així la conciliació de la vida laboral i familiar de les persones que hagen de realitzar la gestió administrativa-laboral de les empreses. Este termini s’establix sense perjuí de la retroactivitat dels salaris acordats quan així estiga acordada. Amb la mateixa finalitat de facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar, els endarreriments que es produïsquen derivats del caràcter retroactiu dels salaris quan així s’haja establit, podran abonar-se en el termini dels dos mesos següents a la publicació oficial del present conveni. Igual termini existirà en el cas de les successives actualitzacions salarials anuals que es produïsquen durant la seua vigència, podent abonar-se en el termini dels dos mesos següents a la seua publicació oficial.”
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V Simposio de Mediación es Justicia – GEMME ESPAÑA. 26 y 27 de febrero de 2026 |
V Simposi de Mediació és Justícia – GEMME ESPAÑA. 26 i 27 de febrer de 2026 |
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Informamos del V Simposio de Mediación es Justicia que organiza GEMME ESPAÑA, que se desarrollará en Madrid los días 26 y 27 de febrero de 2026 y que el Consejo General intervendrá en una mesa de trabajo. Comunicamos que la inscripción ya se encuentra abierta y accesible para todas las entidades colaboradoras. Adjuntamos el enlace directo a la página oficial del simposio, donde se podrá consultar toda la información detallada, el programa provisional y el boletín de inscripción, el cuál facilitamos: https://mediacionesjusticia.com/simposio2026 Asimismo, nos han comunicado que, las entidades colaboradoras disponen de un código de descuento específico, con el que sus miembros podrán disfrutar de una cuota reducida para la inscripción: Código de descuento: CGGS2026 |
Informem del V Simposi de Mediació és Justícia que organitza GEMME ESPAÑA, que es desenrotllarà a Madrid els dies 26 i 27 de febrer de 2026 i que el Consell General intervindrà en una taula de treball.
https://mediacionesjusticia.com/simposio2026 Així mateix, ens han comunicat que, les entitats col·laboradores disposen d’un codi de descompte específic, amb el qual els seus membres podran gaudir d’una quota reduïda per a la inscripció: |
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«Las Provincias» Quién es quién en la economía valenciana. |
«Las Provincias» Qui és qui en l’economia valenciana. |
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Adjuntamos enlace de interés publicado el la edición digital de «Las Provincias» |
Adjuntem enllaç d’interés publicat el la edició digital de «Las Provincias» |
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