DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Asesor/a laboral - Técnico/a laboral

DEPARTAMENTO: Laboral

FUNCIONES:  Gestión integral de la cartera laboral: nóminas y seguros sociales (Nominasol), altas y bajas en Sistema RED/SILTRA, contratos (Contrat@), certificados (Certific@2), IT y AT, finiquitos, ERTE, modelos 111 y 190, Inspección y asesoramiento a clientes. Parte de la jornada: trámites ante ayuntamientos y otras administraciones.

FECHA DE INCORPORACIÓN:  Inmediata, con periodo de transición acompañado

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Valencia (presencial)

HORARIO/PERÍODO: L-V de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30

TIPO DE CONTRATO: Indefinido a jornada completa

PERSONAS A SU CARGO:  Ninguna

COMENTARIOS:  Asesoría consolidada con unos 240 clientes.

CARNET DE CONDUCIR: No necesario                                       

VEHÍCULO PROPIO:       No necesario

DISPONIBILIDAD VIAJAR:   No  

OFERTA NO CUALIFICADA:     No     

INVESTIGACIÓN:     No   

OTROS REQUISITOS:   Capacidad para llevar la cartera laboral con autonomía.

EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO):  Mínimo 3 años en el departamento laboral de una asesoría o gestoría, con cartera propia: nóminas, seguros sociales, contratación, IT, finiquitos.

CURSOS O FORMACIÓN POSTGRADO:  Se valorará formación específica en asesoría laboral.

CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Nominasol o programa de nóminas similar, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2, certificado digital y sedes electrónicas, Office.