CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA OFERTA
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DENOMINACIÓN DEL PUESTO |
Graduado/a Social - Técnico/a Laboral |
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DEPARTAMENTO |
Laboral |
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FUNCIONES |
Apoyo al departamento laboral: tramitación de altas y bajas de trabajadores; confección y comunicación de contratos; gestión de prestaciones; tramitación y seguimiento de subvenciones; apoyo administrativo y atención de las consultas habituales de clientes. |
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FECHA DE INCORPORACIÓN |
A convenir / lo antes posible |
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ÁMBITO GEOGRÁFICO |
Local, en el centro de trabajo de la asesoría |
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HORARIO / PERIODO |
Pendiente de concretar |
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TIPO DE CONTRATO |
A determinar |
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PERSONAS A SU CARGO |
No |
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RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL |
Pendiente de concretar |
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COMENTARIOS |
Puesto de apoyo para cubrir una vacante en el departamento laboral, con vocación de continuidad. |
REQUISITOS GENERALES DE LA OFERTA
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CARNET DE CONDUCIR |
No requerido |
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VEHÍCULO PROPIO |
No requerido |
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DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR |
No |
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OFERTA NO CUALIFICADA |
No |
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INVESTIGACIÓN |
No |
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OTROS REQUISITOS |
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . |
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EXPERIENCIA NECESARIA |
Se valorará experiencia previa en asesoría laboral o departamento de personal, especialmente en altas y bajas, contratos, prestaciones y subvenciones. No se establece una experiencia mínima imprescindible. |
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CURSOS O FORMACIÓN |
No imprescindible. Valorable formación práctica en nóminas, contratación, Seguridad Social, prestaciones y gestión laboral. |
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CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS |
Manejo de Microsoft Office. Se valorará experiencia con A3NOM o programas similares y con Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Certific@2 y otras plataformas de la Seguridad Social y del SEPE. |
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CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS |
Castellano. Se valorarán conocimientos de valenciano. |
