Requisitos del puesto:

Formación:

• Grado en Relaciones Laborales.

Experiencia profesional:

• Mínimo 3-5 años de experiencia en departamentos de administración de personal o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales.

Conocimientos imprescindibles:

• Software de nóminas A3INNUVA Nómina y A3NOM
• Sólidos conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas Office.
• Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@.

Otros requisitos valorables:

• Nivel de inglés medio-alto.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Funciones principales:

• Gestión y elaboración de nóminas mensuales mediante.
• Control y actualización de los datos de personal.
• Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias.
• Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa. Posibilidad de jornada parcial.
• Jornada Flexible y teletrabajo híbrido.
• Horario: 9 a 14:30 y de 15:30 A 18:00 (VIERNES DE 9 A 15 HS)
• Jornada flexible. Entrada de 8 a 9 hs. - Salida de 17 a 18 hs.
• Rango salarial:
  • Grado en Relaciones Laborales: 24.500 a 30.000 € anuales (según valía).
• Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo especializado, envía tu candidatura a la mayor brevedad.