BUSCAMOS PERSONA RESPONSABLE PARA LA GESTIÓN DE NUESTRO DEPARTAMENTO DE LABORAL.

FUNCIONES PRINCIPALES:

GESTIÓN COMPLETA DEL ÁREA LABORAL DE NUESTRO DESPACHO. CONFECCIÓN DE NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES Y CONTRATOS. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES EN LA S. SOCIAL. ASESORAMIENTO (CONVENIOS, DESPIDOS, SALARIOS…) TRAMITACIÓN DE INCIDENCIAS ANTE ORGANISMOS OFICIALES (SEPE, TGSS, INSPECCIÓN DE TRABAJO…). COORDINACIÓN Y APOYO TÉCNICO AL EQUIPO DEL DEPARTAMENTO.

REQUISITOS:

CONOCIMIENTO SÓLIDO DE LEGISLACIÓN LABORAL Y CONVENIOS COLECTIVOS.

DEPARTAMENTO: LABORAL

FUNCIONES: GESTIÓN COMPLETA DEL ÁREA LABORAL DE NUESTRO DESPACHO. CONFECCIÓN DE NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES Y CONTRATOS. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES EN LA S. SOCIAL. ASESORAMIENTO (CONVENIOS, DESPIDOS, SALARIOS…) TRAMITACIÓN DE INCIDENCIAS ANTE ORGANISMOS OFICIALES (SEPE, TGSS, INSPECCIÓN DE TRABAJO…). COORDINACIÓN Y APOYO TÉCNICO AL EQUIPO DEL DEPARTAMENTO.

REQUISITOS:

CONOCIMIENTO SÓLIDO DE LEGISLACIÓN LABORAL Y CONVENIOS COLECTIVOS.

CARNET DE CONDUCIR: SI

VEHÍCULO PROPIO:    SI                       

DISPONIBILIDAD VIAJAR:  NO ES NECESARIO 

OFERTA NO CUALIFICADA:   PRIORIZAMOS EXPERIENCIA     

INVESTIGACIÓN:    NO 

OTROS REQUISITOS: NO

EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO): EXPERIENCIA SUFICIENTE PARA LLEVAR EL DEPARTAMENTO LABORAL ENTRE 3,4 O 5 AÑOS….

CURSOS O FORMACIÓN POSTGRADO: NO

CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: SAGE DESPACHOS-EXCEL-WORD-SILTRA-SISTEMA RED-SEDE ELECTRONICA 

CONOCIMIENTOS IDIOMAS: NO NECESARIOS