DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico/a Laboral

DEPARTAMENTO: Laboral

FUNCIONES:

Gestión integral de nóminas y seguros sociales.

Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

Contratación laboral y gestión de incidencias.

Tramitación de partes de IT/AT.

Comunicación y asesoramiento laboral a clientes.

Apoyo en inspecciones de trabajo y requerimientos.

Uso habitual de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales.

FECHA DE INCORPORACIÓN: A concretar con la persona seleccionada.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Valencia

HORARIO/PERÍODO: Jornada completa (horario de oficina).

TIPO DE CONTRATO: Contrato indefinido.

PERSONAS A SU CARGO: No.

CARNET DE CONDUCIR: No necesario.                                      

VEHÍCULO PROPIO: No necesario.

DISPONIBILIDAD VIAJAR: No.

OFERTA NO CUALIFICADA: No

INVESTIGACIÓN: No.

OTROS REQUISITOS:

Experiencia previa en asesoría o despacho profesional.

Capacidad de trabajo autónomo y organización.

Orientación al cliente y responsabilidad.

EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO):

Gestión de nóminas y seguros sociales: mínimo 2 años.

Tramitación de contratos y movimientos en Seguridad Social: mínimo 2 años.

Gestión de incidencias laborales y atención a clientes: mínimo 2 años.

CURSOS O FORMACIÓN POSTGRADO:

Valorable formación específica en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.

Valorable Máster o Postgrado en Asesoría Laboral.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:

Software de gestión laboral. A3NOM experiencia avanzada

Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA.

Nivel usuario avanzado de herramientas Office.