DEPARTAMENTO: Recursos Humanos

FUNCIONES:

Redacción de sanciones, despidos y comunicaciones conforme al Estatuto de los Trabajadores.
•
Asesoramiento legal-laboral a mandos y responsables de área.
•
Gestión de expedientes disciplinarios y conflictos laborales.
•
Apoyo en la interlocución con comités de empresa y delegados sindicales.
•
Colaboración con auditorías e inspecciones laborales.
•
Seguimiento de modificaciones legislativas y actualización de políticas internas.

FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Quart de Poblet (Valencia) 46930

HORARIO/PERÍODO: de lunes a viernes con flexibilidad para entrar entre las 7:00 y las 9:00 y para salira entre las 14.30h y las 18:00

TIPO DE CONTRATO: indefinido

PERSONAS A SU CARGO: 0

COMENTARIOS: Garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de las relaciones laborales, asesorando internamente y colaborando en la resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios.

EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO) Experiencia previa en las tareas descritas en la oferta (al menos 2-3 años)

CARNET DE CONDUCIR: No es imprescindible                                    

VEHÍCULO PROPIO: No es imprescindible                      

DISPONIBILIDAD VIAJAR:  no

EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO): Experiencia previa en las tareas descritas en la oferta ( al menos 2-3 años)

CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Dominio paquete office.