Las principales funciones del puesto incluyen:

                •             Gestión de nóminas y seguros sociales.

                •             Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

                •             Contratación, finiquitos y trámites laborales.

                •             Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.

Requisitos valorables:

                •             Formación en Relaciones Laborales

                •             Experiencia previa en asesorías/gestorías.

                •             Manejo de aplicaciones de gestión laboral.

                •             Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Ofrecemos un entorno profesional estable, con posibilidad de crecimiento y formación continua.