DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES: Altas y Bajas, realización de contratos, seguimiento y vencimiento de estos.
- Comunicación de partes de IT y AT.
- Gestión y cálculo de nóminas haciendo uso de diferentes Convenios Colectivos, así como resolución de embargos, finiquitos, variables...).
- Asesoría en materia laboral, así como interpretación, análisis y aplicación de distintos Convenios Colectivos.
- Presentación de los Seguros Sociales.
- Manejo de CERTIFIC@, CONTRAT@, Delt@, SILTRA, Ssitema RED y RECEMA.

FECHA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA

ÁMBITO GEOGRÁFICO: QUART DE POBLET

HORARIO/PERÍODO: DE LUNES A VIERNES DE 7.30 A 15 H MÁS UNA TARDE HASTA LAS 18

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO

PERSONAS A SU CARGO: 0

COMENTARIOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DEMOSTRABLE DE 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR.

CARNET DE CONDUCIR: NO                    

VEHÍCULO PROPIO: NO                          

DISPONIBILIDAD VIAJAR:   NO

EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO): MÍNIMA DE 1 AÑO EN ASESORÍA

CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: DOMINIO PAQUETE OFFICE

CONOCIMIENTOS IDIOMAS: VALORABLE PERO NO IMPRESCINDIBLE.